45
Studia podyplomowe "AI i Innowacje w Praktyce Prawniczej" to pierwszy w Polsce program w całości poświęcony wykorzystaniu sztucznej inteligencji oraz innowacji w świadczeniu usług prawnych. Dynamiczny rozwój technologii generatywnej AI oraz rosnące znaczenie danych w procesach decyzyjnych wymagają od współczesnego prawnika nowego podejścia do zarządzania, strategii rynkowej i modeli biznesowych. Celem studiów jest przygotowanie słuchaczy do zwiększenia efektywności poprzez skuteczne wprowadzanie i wykorzystywanie narzędzi generatywnej AI w organizacjach - zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym.
Program łączy wiedzę prawniczą z praktycznym zastosowaniem nowoczesnych narzędzi AI, koncentrując się na automatyzacji procesów, analityce danych, projektowaniu rozwiązań legal tech oraz aspektach regulacyjnych. Uczestnicy poznają najnowsze trendy i rozwiązania AI w kancelariach, administracji publicznej i firmach technologicznych, co pozwoli im tworzyć i wdrażać innowacyjne modele świadczenia usług prawnych.
Program został zaprojektowany tak, aby Absolwent zdobył kompetencje niezbędne do skutecznego korzystania z narzędzia wykorzystujących sztuczną inteligencję, zarządzania projektami w organizacjach prawniczych, planowania inwestycji technologicznych, oraz oceny ryzyk prawnych i etycznych związanych ze sztuczną inteligencją. Po ukończeniu studiów słuchacze będą potrafili identyfikować obszary możliwe do automatyzacji, wdrażać narzędzia oparte na generatywnej AI i uczenia maszynowego, a także nadzorować ich zgodność z wymogami prawnymi i standardami etycznymi.
Grono wykładowców, praktyków oraz naukowców z wieloletnim doświadczeniem w sektorze usług prawnych pozwoli słuchaczom na zdobycie unikalnych i interdyscyplinarnych kompetencji. Studia podyplomowe AI i Innowacje w Praktyce Prawniczej to unikalna szansa na zdobycie wszechstronnych i cenionych na rynku kompetencji, które umożliwią efektywne zarządzanie świadczeniem usług prawniczych w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym, a także w sektorze publicznym.
Partnerem Studiów jest międzynarodowa kancelaria prawna Greenberg Traurig.
45
2 semestry
polski
studia podyplomowe
9 500 zł
(1) 9500 zł - Opłata jednorazowa, płatna do 23 kwietnia 2026 r.
10500 zł - Opłata w systemie ratalnym (2 raty):
• I rata (5250 zł) płatna do 23 kwietnia 2026 r.
• II rata (5250 zł) płatna do 30 września 2026 r.
Wsród wykładowców są:
prof. ucz. dr hab.
Sławomir Żółtek
Dziekan Wydziału Prawa i Administracji UW
prof. ucz. dr hab.
Anna Zbiegień-Turzańska
Prodziekan ds. współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym Wydziału Prawa i Administracji UW
dr
Maciej Tąkiel
Kierownik Studiów Podyplomowych AI i Innowacje w Praktyce Prawniczej Dyrektor Innowacji i Rozwoju Biznesu w Greenberg Traurig
dr
Paweł Kowalski
Pełnomocnik Prezesa KRRP ds. Nowych Technologii
dr
Agnieszka Niezgoda
Senior Cloud Architect and AI Lead, Microsoft Polska
dr
Monika Pacocha
Headhunter i doradca zawodowy, Pacocha Legal Recruitment
dr
Daniel Ura
Business AI Accelerator Strategist
mec.
Renata Zalewska
Head of Legal w Microsoft
mec.
Paweł Czajkowski
Dyrektor Działu Prawnego i Public Policy, Agora
mec.
Anna Hałas-Krawczyk
Partner, Współkierująca Praktyką Prawa Pracy Greenberg Traurig w regionie EMEA.
Mateusz Krauze
Kierownik Zespołu Prawnego, Dział Przymusowej Restrukturyzacji i Gwarantowania Depozytów, Komisja Europejska.
mec.
Aneta Baranowska
Właścicielka, Radczyni prawna - legal LUBLINnovation, Starsza Specjalistka ds. Bezpieczeństwa Cyfryzacji i AI - ZF Polpharma
Paulina Bednarczyk
Business Director, Greenberg Traurig
mec.
Aleksandra Iskra-Nowiszewska
Kancelaria Adwokacka AIskra
mec.
Kinga Stefańska
Legal Counsel CEE, Signify
Ewa Dolińska-Wysocka
Radczyni prawna, NavigatorAI
Paweł Seremak
Innovation Manager, Greenberg Traurig
dr Maciej Tąkiel
Kierownik Studiów Podyplomowych AI i Innowacje w Praktyce Prawniczej
Dyrektor Innowacji i Rozwoju Biznesu w Greenberg Traurig
Business Development and Innovation Director w Greenberg Traurig, gdzie odpowiada za rozwój biznesu, inicjatywy strategiczne, komunikację oraz innowacje na rynku prawnym w Polsce i regionie.
Executive MBA, Ekspert Grupy Roboczej ds. Sztucznej Inteligencji przy Ministerstwie Cyfryzacji. Redaktor „Sztuczna Inteligencja i Technologie Prawne w Kancelarii Prawnej” wydanej przez Wolters Kluwer, pierwszej publikacji na temat innowacji prawnych w Polsce. Laureat Nagrody Prezesa Zarządu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie za Najlepszą Pracę Doktorską w Polsce. Aktywnie angażuje się w promowanie innowacji oraz rozwój nowoczesnych technologii w sektorze usług profesjonalnych. Swoją pracę koncentruje się na łączeniu praktycznej wiedzy prawnej z nowoczesnymi narzędziami biznesowymi, co pozwala tworzyć efektywne i innowacyjne rozwiązania dla klientów.
dr Paweł Kowalski
Radca prawny | AI Law & Data Protection | Pełnomocnik Prezesa KRRP ds. Nowych Technologii
Radca prawny, doktor nauk prawnych. Pełnomocnik Prezesa Krajowej Rady Radców Prawnych ds. Nowych Technologii, współautor rekomendacji KIRP dot. AI. Ekspert Team Europe Direct. Adiunkt Uniwersytetu SWPS. Współzałożyciel LuminAI Institute.
dr Agnieszka Niezgoda
Senior AI architect, Microsoft
Ekspertka od danych i sztucznej inteligencji i managerka z 15 latami doświadczenia w badaniach, konsultingu i projektach wdrożeniowych dla firm w Polsce i Niemczech. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego, Uniwersytetu Humboldta w Berlinie i SGH.
dr Monika Pacocha
headhunter i doradca zawodowy, Pacocha Legal Recruitment
Headhunter i doradca zawodowy. Od ponad 9 lat wspiera kancelarie prawne, spółki oraz prawników w obszarze doradztwa personalnego. Doktor nauk prawnych (UW). Jest absolwentką programu LL.M. na London School of Economics and Political Science (LSE).
dr Daniel Ura
Business AI Accelerator Strategist
Business AI Accelerator Strategist (PhD). Uczy, jak projektować Akceleratory AI, które wzmacniają możliwości biznesu. Poznaj strategię 10xAI i globalne wzorce, by mądrze zarządzać transformacją i budować wartość organizacji.
Renata Zalewska
Head of Legal w Microsoft
Rozwija ramy AI Governance oraz dobre praktyki odpowiedzialnej adopcji AI. Współautorka publikacji „AI w pracy radcy prawnego” wydanej przez KIRP. Członkini OIRP w Warszawie i wykładowczyni w PJATK. Wcześniej pracowała w Dell i CA Technologies. Wyróżniona TOP 25 Women Lawyers 2025 by Forbes.
Paweł Czajkowski
Dyrektor ds. prawnych i public policy, Agora
Radca prawny, dyrektor ds. prawnych i public policy w Agorze S.A., członek Rady Konsultacyjnej do spraw Odporności na Dezinformację Międzynarodową przy Ministrze Spraw Zagranicznych, współzałożyciel i członek rady fundacji Blue Dragon Institute.
Anna Hałas-Krawczyk
Partner, Współkierująca Praktyką Prawa Pracy Greenberg Trauurig w regionie EMEA.
Radca prawny, partner kierująca praktyką prawa pracy w Greenberg Traurig i współprowadząca tę praktykę w regionie EMEA.
Mateusz Krauze
Kierownik Zespołu Prawnego, Dział Przymusowej Restrukturyzacji i Gwarantowania Depozytów, Komisja Europejska.
Mateusz Krauze jest Kierownikiem Zespołu Prawnego w Dziale Przymusowej Restrukturyzacji i Gwarantowania Depozytów w Dyrekcji Generalnej ds. Stabilności Finansowej, Usług Finansowych i Unii Rynków Kapitałowych. Posiada bogate doświadczenie w sektorze finansowym, w szczególności w zarządzaniu kryzysami bankowymi. Wcześniej pracował w Jednolitej Radzie ds. Przymusowej Restrukturyzacji (Single Resolution Board) oraz w międzynarodowych kancelariach w Londynie, Frankfurcie i Warszawie. Ukończył studia prawnicze na Uniwersytecie Łódzkim (magister), Uniwersytecie Oksfordzkim (BA) oraz na Uniwersytecie Harvarda (LLM), a także studia magisterskie z ekonomii (MSc) w Birkbeck College, University of London.
Aneta Baranowska
Właścicielka, Radczyni prawna - legal LUBLINnovation, Starsza Specjalistka ds. Bezpieczeństwa Cyfryzacji i AI - ZF Polpharma S.A.
Twórczyni konferencji legal LUBLINnovation, łączącej w Lublinie innowatorów branży prawnej z całego świata. Radczyni prawna, certyfikowana Legal Design Professional, konsultantka prostego języka, popularyzuje ideę legal design. Laureatka Rising Stars - Prawnicy Liderzy Jutra 2025.
Paulina Bednarczyk
Business Director, Greenberg Traurig
Business Director w GT. Ma ponad 25-letnie doświadczenie w finansach, audycie i zarządzaniu operacyjnym w usługach profesjonalnych i nowych technologiach. Specjalizacja: finanse, optymalizacja procesów, wdrażanie rozwiązań. Biegły Rewident, ACCA, MBA
Aleksandra Iskra-Nowiszewska
Kancelaria Adwokacka AIskra
Specjalistka z prawa AI i IP. Etyk AI. Doradza spółkom w zapewnieniu AI compliance. TOP 100 Women in AI w Polsce.
Wiceprzewodnicząca Sekcji Prawa Autorskiego i Nowych Technologii, członkini Komisji ds. AI ORA Warszawa.
Kinga Stefańska
Legal Counsel CEE, Signify
Radczyni prawna, absolwentka UW, z wieloletnim doświadczeniem zdobywanym w kancelariach i spółkach. Obecnie regionalna prawniczka wewnętrzna w Signify. W codziennej pracy stosuje i promuje Legal Design jako narzędzie skutecznej obsługi prawnej.
Paweł Seremak
Legal Innovation Manager w Greenberg Traurig lub Product Owner, programista, prawnik
Prawnik i produkt owner i developer specjalizujący się w LegalTech i optymalizacji procesów w branży prawnej. Projektuje i wdraża rozwiązania zwiększające efektywność pracy prawników oraz wspiera organizacje w transformacji cyfrowej.
Ewa Dolińska-Wysocka
Radczyni prawna, NavigatorAI
Radczyni prawna specjalizująca się w prawie nowych technologii i sztucznej inteligencji. Audytorka ISO 42001. Koordynatorka prawna w Fundacji SpeakLeash, członkini European AI Alliance i ekspertka Grupy Roboczej ds. Sztucznej Inteligencji przy Ministrze Cyfryzacji.
Program obejmuje 156 godzin zajęć podzielonych na bloki obejmujące wszystkie zagadnienia istotne dla wykorzystywania sztucznej inteligencji w świadczeniu usług prawnych. Poszczególne zajęcia prowadzone będą przez najlepszych znawców omawianej tematyki.
Pierwsze zajęcia odbędą się w kwietniu 2026 r.
Studia zaoczne, zajęcia odbywają się w soboty i niedziele raz w miesiącu.
Pierwszy semestr – rozpocznie się od kwietnia i zakończy w czerwcu 2026 r.
Drugi semestr – rozpocznie się w październiku 2026 r. i zakończy w styczniu 2027 r.
Warunkiem zaliczenia studiów jest obecność na zajęciach i bieżąca ocena uczestnika uwzględniająca w szczególności stopień przygotowania i umiejętność wykorzystania przekazywanej wiedzy. Uzyskanie wszystkich efektów uczenia się określonych w programie studiów podyplomowych weryfikowane będzie za pośrednictwem końcowego projektu grupowego, zaś uzyskanie wszystkich punktów ECTS wymaganych do ukończenia studiów podyplomowych weryfikowane będzie za pośrednictwem kontroli obecności.
Posiada wiązkę kompetencji pozwalających na wykorzystywanie narzędzi generatywnej AI w celu usprawniania procesu świadczenia usług prawnych, zarówno w obrębie indywidualnej praktyki prawnej, kancelarii prawnej, administracji rządowej i samorządowej.
Rozumie działanie i ograniczenia nowoczesnych narzędzi generatywnej AI (w tym modeli językowych, RAG, systemów wieloagentowych i MLOps) oraz potrafi krytycznie ocenić ich przydatność w konkretnych zadaniach prawniczych.
Potrafi zidentyfikować obszary możliwe do automatyzacji, zmapować procesy (Legal Operations) i zaprojektować usprawnienia - od automatyzacji dokumentów i researchu, przez prompt engineering i automatyzację no-code/low-code, po wdrożenia narzędzi legal tech - z zachowaniem jakości i kontroli nad wynikiem.
Przygotowuje business case dla projektów technologicznych w kancelarii, dziale prawnym lub administracji: analizuje ROI i TCO, dobiera dostawców, planuje wdrożenie, definiuje KPIs oraz monitoruje efekty i proponuje dalsze usprawnienia.
Zapewnia zgodność wdrożeń z otoczeniem regulacyjnym i standardami etycznymi (w szczególności RODO, AI Act, odpowiedzialność algorytmiczna); potrafi zaprojektować politykę danych oraz negocjować i przygotować umowy licencyjne lub wdrożeniowe dla rozwiązań AI - z uwzględnieniem IP i ryzyk (bias, prywatność, deepfakes).
Stosuje legal design i podejście user-centric: projektuje zrozumiałe dokumenty i procesy (prosty język), skutecznie komunikuje zagadnienia prawno-techniczne, pracuje w interdyscyplinarnych zespołach prawo-data-IT oraz potrafi inicjować i prowadzić transformację cyfrową w organizacji, dzieląc się wiedzą i wspierając rozwój kompetencji AI w zespole.